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    領導力發展系統

     

    為何有的領導被跟隨?有的被拋棄?

     

    為何下屬缺乏激情,士氣低落,工作消極?

     

    為何同樣的隊伍,換了領導后會出現不同的工作業績?

     

    為何企業內部不同部門的業績差異會那么大?

     

    為何許多企業轉型失敗,變革領導力缺乏?

     

    為何核心團隊沒有安全感、歸屬感?

     

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